在我的了解里邊,總覺(jué)得中國(guó)人協(xié)作的信任感不高。協(xié)作以前哪說(shuō)哪好,協(xié)作后一再推遲,辦事兒高效率沒(méi)有協(xié)作以前那麼好啦。一樣,你一直在找尋工業(yè)設(shè)計(jì)公司也會(huì)碰到那樣的難題。那我們?cè)谡覍f(xié)作的工業(yè)設(shè)計(jì)公司該了解工業(yè)設(shè)計(jì)保障體系。
1、工業(yè)設(shè)計(jì)公司對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)上的文化內(nèi)涵和造就
由于工業(yè)設(shè)計(jì)公司是靠設(shè)計(jì)生存下來(lái)的,假如一家設(shè)計(jì)公司從文化藝術(shù)、觀念上面應(yīng)當(dāng)尊重自己所從業(yè)的領(lǐng)域,在發(fā)展趨勢(shì)上都會(huì)出現(xiàn)獲得歸屬于自身的造就。這種造就全是靠實(shí)槍上演的贏回來(lái)的。大家必須看看的,終究大家都想找個(gè)有整體實(shí)力的公司。
2、當(dāng)您講完設(shè)計(jì)要求后,另一方是不是緊密配合
當(dāng)您和工業(yè)設(shè)計(jì)公司的工作人員連接要求后,該公司工作人員是不是緊密配合。為您解釋和貫徹落實(shí)你的問(wèn)題。在溝通交流中能不能感覺(jué)另一方真正可靠。